19.8 C
Αθήνα
24 Σεπτεμβρίου 2022
Ανακοινώσεις

Ανακοίνωση Νο. 131 Αξιολόγηση Απόδοσης Έτους 2019

  • Αναγνωρίζεται ως υποχρέωση των προϊσταμένων οι προς τους υφιστάμενους τους υποδείξεις όχι μόνο για το πώς κρίνουν τις επιδόσεις τους, αλλά και για το πώς αυτές θα βελτιωθούν.
  • Υπάρχει η δυνατότητα αυτοαξιολόγησης την οποία και προτείνουμε στα μέλη μας να αξιοποιήσουν.
  • Οι προϊστάμενοι θα πρέπει να συζητούν το περιεχόμενο της αξιολόγησης με τον ενδιαφερόμενο και δεν θα πρέπει να παραλείπουν τα check points ιδίως όταν η απόδοση κάποιου υπαλλήλου δεν είναι η αναμενόμενη.
  • Κανένας εργαζόμενος της Τράπεζας δεν πρέπει να μείνει αδιάφορος για την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης που τον αφορά.
  • Κάθε εργαζόμενος που ήθελε κριθεί ως «ΒΕΛΤΙΩΝΟΜΑΙ» πρέπει να επικοινωνήσει οπωσδήποτε με το Union, για την υποβολή αιτήματος αναβαθμολόγησης.

διαβάστε σχετικά εδώ ….Αν.131

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Ανακ. Union 077/22-09-2022/Μείωση κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας στην Τράπεζα-Συμπληρωματική πρόταση του Union για επέκταση της Τηλεργασίας & αύξηση της αποζημίωσης

gmichalatos

Ανακ. Union 076/19-09-2022/Συνεργασία Union Eurobank & supermarket e- Fresh.gr

gmichalatos

Ανακ. Union 075/19-09-2022/Έρευνα Union στο Δίκτυο – Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Προβληματικό Ωράριο Ταμείων

gmichalatos

Χρησιμοποιούμε cookies για την βελτίωση της εμπειρίας πλοήγησης. Συνεχίζοντας αποδέχεστε την πολιτική αυτή. Αποδέχομαι Περισσότερα