ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 134 / 02-04-12

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

 

Ενωμένοι προχωράμε μπροστά!

 

 

 

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας κατά την συνεδρίαση του στις 30/03/2012 ανέλυσε την ζοφερή πραγματικότητα που διανύουμε, ως χώρα και ως κλάδος σε συνάρτηση με τα πεπραγμένα του κατά τον 3ο χρόνο της θητείας του και ομόφωνα ενέκρινε την λογοδοσία του, που κυκλοφορεί σε όλα τα μέλη μας πανελλαδικά με το τεύχος του 35ου Διοικητικού του Απολογισμού.

Το εργασιακό μας περιβάλλον με στοιχεία του Σ.Ε.Π.Ε. (1ο δίμηνο του 2012) ορίζεται από τις εξής «γκρίζες» περιοχές που μας αφορούν:

– Ανεργία (επίσημη): 21%.

– 400.000 εργαζόμενοι, απλήρωτοι.

– Μείωση προσλήψεων κατά 26%. Σε σχέση με το 2010 κατά 59%.

– Ποσοστό προσλήψεων ελαστικής μορφής: 51,6%, για πρώτη φορά στην Ελλάδα (αφορούν μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία).

– Ποσοστό αύξησης μερικής απασχόλησης: 42%. Σε σχέση με το 2010 32,4%.

– Ποσοστό αύξησης εκ περιτροπής εργασίας: 14,9 %. Σε σχέση με το 2010 1,372%.

– Ανασφάλιστοι εργαζόμενοι: 33,3%.

Στον αντίποδα οι συμβάσεις εργασίας  π λ ή ρ ο υ ς  απασχόλησης διαρκώς μειώνονται: Το 2009 είχαν ανέλθει στο 79% του συνόλου των απασχολουμένων, το 2010 στο 66,9% και το 2011 στο 60,40%.

Οι εντολοδότες εκπρόσωποι των δανειστών μας (Τρόικα) απειλούν για νέες μισθολογικές μειώσεις στον ιδιωτικό τομέα (αναστολή 13ου και 14ου μισθού, μείωση βασικού μισθού στα 400 € «καθαρά», το μήνα).

 

Οι πρώτες απώλειες – Αντιδράμε αγωνιστικά

 

Εντελώς αιφνιδιαστικά η Τράπεζα της Ελλάδος με απόφαση του Διοικητή της ανέστειλε την άδεια λειτουργίας τριών (3) Συνεταιριστικών Τραπεζών (Λαμίας, Λέσβου-Λήμνου και Αχαϊκής) δείχνοντας την πόρτα της εξόδου σε 180 συνάδελφους που εργάζονται σε αυτές.

Ο ίδιος δήλωσε «αναρμόδιος» στη συνάντηση που είχε με την Ο.Τ.Ο.Ε. για την τύχη των εργαζομένων, αν και η απόφαση του είχε άμεση επίπτωση σε αυτούς. Η Ο.Τ.Ο.Ε. έκανε διάβημα τόσο στην αρμόδια εργοδοτική οργάνωση Ε.Σ.Τ.Ε., όσο στο Υπουργείο Εργασίας και τα κόμματα, για να αναλάβουν τις ευθύνες τους που είναι η διασφάλιση της απασχόλησης για τους 180 συναδέλφους μας που χάνουν τη δουλεία τους.

 

 

Απεργούμε

 

Σε ένδειξη συμπαράστασης, αλληλεγγύης και για την άσκηση πίεσης σε κάθε αρμόδια αρχή η Ο.Τ.Ο.Ε. προκήρυξε 24ωρη απεργία σε όλες τις Τράπεζες των νομών Φθιώτιδας, Λέσβου και Αχαΐας, την Τετάρτη 04/04/2012.

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας καλύπτει απόλυτα αυτή την απεργία για τα μέλη του και τους καλεί σε καθολική συμμετοχή, γιατί η υπεράσπιση της εργασίας μας αφορά όλους.

 

Ταμείο Υγείας: Νυν υπέρ πάντων αγών!

 

Με την υπ’ αριθ. 125/16-3-2012 ανακοίνωση μας σας ενημερώσαμε για την άδικη, παράνομη και καταστρεπτική ένταξη του Ταμείου μας στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., με τον πρόσφατο νόμο 4052/1-3-2012. Το υπ’ αριθ. 739/12-3-2012  υ π ό μ ν η μ α  μας προς τους αρμόδιους Υπουργούς κ. Α. Λοβέρδο και κ. Γ. Κουτρουμάνη κοινοποιήθηκε και προς κάθε κατεύθυνση που μπορεί να βοηθήσει, έτσι ώστε να διατηρηθεί η αυτονομία του  α υ τ ο χ ρ η μ α τ ο δ ο τ ο ύ μ ε ν ο υ  Ταμείου Υγείας μας, το σύνολο των παροχών του και η πολιτική διαχείρισης τους. Τα προβλήματα μας ανέπτυξε και προσωπικά προς τον κ. Α. Λοβέρδο, ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του Σωματείου μας, στο πλαίσιο συνάντησης της Ε.Γ. της Ο.Τ.Ο.Ε. μαζί του, με το κατ’ αρχήν κοινό αίτημα της μη ένταξης του Ταμείου μας στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (Τετάρτη 28/03/2012). Το ζήτημα αφορά και τις εργοδότριες Τράπεζες που καταβάλουν υψηλή ασφαλιστική εισφορά (6%), έναντι 3% του εργαζόμενου και πληρώνουν όλο το κόστος λειτουργίας σε Προσωπικό, γεγονός μοναδικό σε όλα τα υπόλοιπα Ταμεία – Ν.Π.Δ.Δ.! Το όλο θέμα δεν έχει καμία σχέση με την «μνημονιακή πολιτική» που επικαλέστηκε ο κ. Υπουργός, αφού το Κράτος δεν καταβάλει ούτε ένα (1) ευρώ στο Ταμείο μας. Το σύνολο των δαπανών καλύπτουν αποκλειστικά εργοδότες /εργαζόμενοι… για παροχές με το τιμολόγιο του Δημοσίου! Δεν μπορεί ο κ. Υπουργός να εξαιρεί το Ταμείο των δημοσιογράφων (Ε.Τ.Α.Π. Μ.Μ.Ε.) από την ένταξη στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. που το χρηματοδοτεί «κοινωνικός πόρος», δηλαδή το σύνολο του λαού (μέσω του «αγγελιόσημου») και να μην εξαιρεί το Ταμείο μας που το χρηματοδοτούμε εμείς οι ίδιοι και οι εργοδότες μας, μόνο!

 

– Για να ξεπεράσουμε όλα αυτά τα προβλήματα

– Για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας

– Για να αντέξουμε στα «τυφλά» χτυπήματα που στοχεύουν αποκλειστικά τα    

  συμφέροντα μας

– Σπάστε το «κέλυφος» της αδιαφορίας!

– Συσπειρωθείτε στο Σωματείο μας!

– Ενισχύστε τη φωνή των εργαζομένων που είναι η δική σας φωνή!

– Απομονώστε τους διασπαστές της ενότητας μας!

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

 

Το Σάββατο 7 Απριλίου στις 16:30 στο ξενοδοχείο «Athens Imperial» (Μεγ. Αλεξάνδρου 1, Πλατεία Καραϊσκάκη), στάση μετρό «Μεταξουργείο»

 

Σας περιμένουμε όλους

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο

 

 

Διαβάστε επίσης

Collage_Fotor
Ανακ. Union 212/27-03-2024/Έγκριση Διοικητικού Απολογισμού Δ.Σ./Έκδοση Union για τις επιπτώσεις των εξαγορών-συγχωνεύσεων των Τραπεζών στις εργασιακές σχέσεις του Προσωπικού & ο ρόλος των συνδικάτων στην διαχείριση του προβλήματος. Η περίπτωση της Eurobank (1990-2015)
WORK SAFETY concept
Ανακ. Επιτροπής Υγείας & Ασφάλειας Εργαζομένων Eurobank/21/03/2024/Υποψηφιότητες για εκλογή στη νέα Ε.Υ.Α.Ε.
eurobank_0
Ανακ. Union 209/21-03-2024/Χρήσιμα Συμπεράσματα-Παρατηρήσεις στο τελευταίο Πρόγραμμα Εθελούσιας Εξόδου του Προσωπικού της Τράπεζας
ergasia-asfaleia-ygeia
Επιτροπή Υ.Α.Ε. / Ανακοίνωση-Πρόσκληση / 13-03-2024
gunaika-1024x683
Ανακ. Union 207/06-03-2024/8 Μαρτίου 2024-Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας-Οι γυναίκες είναι το παρόν και το μέλλον της εργασίας
.Σ
Ανακ. Union 206/05-03-2024/Τακτική Γενική Συνέλευση Union Eurobank-Σάββατο 6 Απριλίου 2024